10.11.2021 14:42, Редакция: 22.10.2025 07:29
Консультации.
Просмотров всего: 558414; сегодня: 3.

Разработка бизнес-плана производства промысловых ГПАТ/RTP/TCP труб

Разработка бизнес-плана производства промысловых ГПАТ/RTP/TCP труб

В России ниша производства гибких высоконапорных полимерно-армированных труб (ГПАТ) одна из самых привлекательных для развития. Темпы роста российского рынка термопластичных композитных труб для нефтегазовой отрасли составят в среднем 8,2% в период с 2025 по 2028 год.

В январе 2022 года введен в действие ГОСТ Р 59834-2021 «Промысловые трубопроводы. Трубы гибкие полимерные армированные и соединительные детали к ним». Принятие этого ГОСТа сняло барьеры для создания производства композитных полимерно-армированных труб ПАТ/ TCP в России. Аналогичный стандарт ввели в действие в Республике Казахстан в начале июля 2025 года.

Строительство заводов по производству гибких композитных полимерно-армированных труб ГПАТ/TCP по ГОСТ Р 59834-2021 и СТ РК 4006-2025 под ключ для нефтегазовой отрасли, водородной энергетики, и коммунальной инфраструктуры в настоящее время одна из наиболее значимых задач в области нефтепромысловых трубопроводов.

Наиболее востребованные типы гибких нефтепромысловых полимерно-армированных труб: (ГПАТ)

- гибкие композитные трубы (Thermoplastic composite pipes, TCP, FCP, ГПАТ) 4,0…137,9 МПа;

- композитных трубы с распределенным неметаллическим газовым барьером (TCP-DGB) 4,0…69 МПа.

- гибкие полимерно-армированные трубы (Reinforced Thermoplastic Pipe (RTP) 4,0...10,3 МПа

Стандарты: ГОСТ Р 59834-2021, СТ РК 4006-2005, API RP 15S, DNVGL-ST-F119.  

В проект может включать организацию производства основного препега для формирования армирующей системы труб - термопластичных лент (UD tape), усиленных волокнами (стекло, углеволокно, арамид (кевлар), и пр. на базе новых технологических решений и современных полимеров (HDPE, PA, PPS, PE-RT, PE6PP-34, PVDF, HMPE, PEEK, Polyketon).

Подготовка проекта этого производства от разработки технических решений, инжиниринга, подготовки бизнес-плана до организации поставки оборудования и ввода в эксплуатацию потребует консультации профильных специалистов.

В этом вам могут помочь не все консалтинговые компании. Компании кроме экономических компетенций, должны иметь инженерный опыт в разработке проектов в области производства полимерных и композитных трубопроводов. К сожалению, таких компаний немного. Так же можно обратится к производителям оборудования для производства полимерно-армированных труб. 

При разработке бизнес-плана может потребоваться решение следующих задач: 

- Разработать общую концепцию производства полимерно-армированных труб для нефтегазовой промышленности и водородной энергетики: выбор технологий, ассортимента продукции,  архитектуры труб, организации производства полимерно-армированных (композитных) труб.

- Разработать конструкцию ГПАТ.

- Разработать технических решений для производства ГПАТ / TCP / FCP / TCP-DGB  труб.

- Выполнить работы по инжинирингу производства и оборудования.

- Организовать поставки оборудования для завода по производству гибких композитных полимерно-армированных труб ГПАТ / TCP под ключ.

- Определить условия получения технологии производства TCP труб.

- Определить стратегию легализации производства в России, Казахстане.

- Разработать план пусконаладочных работ и  ввода в эксплуатацию.

- Определить план технического и технологического сопровождение проекта.

- Разработать финансовую модель проекта, и на основании всего этого разработать бизнес-плана строительства завода гибких нефтепромысловых композитных труб.

При разработке бизнес-плана важно выбрать оптимальное месторасположения будущего производства.  

Необходимо оценить положительные и отрицательные стороны выбора локализации производственной площадки. Это можно сделать самими или обратится к за помощью к инжиниринговым компаниям.

 В силу того, что полимерно-армированные трубы поставляются на барабанах или в бухтах их производство можно разместить в любом регионе России. Но близость к нефтяным месторождениям позволит снизить затраты на транспортировку продукции конечному заказчику в Самарской, Оренбургской, Свердловской, Челябинской, Тюменской, Саратовской, Астраханской и Иркутской областях, в Республиках Башкортостан, Татарстан и Коми, ЯНАО и ХМАО, с головным офисом в Москве, Московской области, Санкт-Петербурге.

В рамках развития бизнеса можно расширять производство ГПАТ в различных странах как Казахстан, Азербайджан, ОАЭ, Саудовская Аравия, Нигерия, Аргентина, Бразилия, Венесуэла.

Изображение (фото): Штоллер консалтинг

Тематические сайты: Производители товаров и услуг, Промышленность, Стандартизация, Энергетика и топливо
Сайты субъектов РФ: Астраханская область, Башкортостан Республика, Иркутская область, Коми Республика, Москва, Московская область, Оренбургская область, Самарская область, Санкт-Петербург, Саратовская область, Свердловская область, Татарстан Республика, Тюменская область, Ханты-Мансийский АО - Югра, Челябинская область, Ямало-Ненецкий АО
Сайты федеральных округов РФ: Приволжский федеральный округ, Северо-Западный федеральный округ, Сибирский федеральный округ, Уральский федеральный округ, Центральный федеральный округ, Южный федеральный округ
Сайты стран: Азербайджан, Аргентина, Бразилия, Венесуэла, Казахстан, Нигерия, Объединенные Арабские Эмираты (ОАЭ), Россия, Саудовская Аравия
Сайты регионов мира: Азия Центральная, Америка Южная, Ближний Восток, Кавказ
Сайты объединений стран: БРИКС (BRICS), Евразийский экономический союз (ЕАЭС), ОПЕК - Организация стран - экспортёров нефти, СНГ - Содружество независимых государств, ШОС - Шанхайская организация сотрудничества

Ньюсмейкер: Штоллер консалтинг — 26 публикаций
Сайт: teo.ru/pps.htm
Поделиться:

Интересно:

«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
13.11.2025 21:31 Новости
«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
Сеть клиник «Будь Здоров» второй год подряд уверенно занимает лидерские позиции ведущего рейтинга лучших работодателей, проводимого информационным агентством Росбизнесконсалтинг (РБК). По итогам IV Рейтинга ведущих российских работодателей РБК «Будь Здоров» вошла в ТОП лучших компаний-работодателей списка. По данным РБК, количество компаний — участников рейтинга работодателей РБК в 2025 году увеличилось на 85% по сравнению с прошлым годом. В рейтинге представлены лидеры и ключевые игроки всех крупнейших секторов российской экономики – российские компании с общим числом сотрудников 3,9 млн человек. В анкетировании могли принять участие любые коммерческие компании со штатом более 50 человек. Эксперты, в число которых вошли HR-специалисты ведущих российских компаний, оценивали участников по пяти ключевым направлениям, в числе которых условия работы и уровень оплаты труда, эффективность...
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
13.11.2025 20:12 Новости
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
В Музее обороны «Брестская крепость-герой» прошло заседание научно-методического совета, на которой рассматривались вопросы, касающиеся судеб участников обороны Брестской крепости, в том числе и граждан Российской Федерации.По приглашению белоруской стороны принял участие в работе заседания и член Общественной палаты РФ и ЧР – Председатель Совета Регионального отделения «Поисковое движение России» в ЧР Иса Сардалов.      "Музей обороны «Брестская крепость-герой» является одним из наших основных партнеров реализации проекта «Ушедшие в бессмертие», в рамках которой нами проводится комплекс поисковой и научно-исследовательской работы, направленной на исследование, изучение и проведение анализа событий театра боевых действий в годы Великой Отечественной войны при обороне Брестской крепости и подземного гарнизона в Аджимушкайских каменоломнях. И во время моего сентябрьского...
Информационные войны в Древней Руси
11.11.2025 13:12 Аналитика
Информационные войны в Древней Руси
Понятие «информационная война» было введено в научный оборот в 1970-х годах в США. К настоящему времени имеется детально разработанная теория информационных войн, которые становятся всё более изощрёнными и охватывают все области человеческого общения, включая киберпространство. Каждый из нас является объектом информационной войны, где используются все средства и способы подачи информации. Может сложиться мнение, что невидимая борьба без оружия, основанная на использовании передовых технологий в информационной области, относится к явлениям новейшего времени, однако это не так. Противоборство в сфере коммуникации, направленное на ослабление противника, ведется со времени возникновения человеческого общества. Как информационные войны велись в древние времена Цель информационной войны определяется как психологическое воздействие на противника с целью введения его в состояние растерянности...
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
11.11.2025 12:32 Новости
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
Как заботиться о здоровье сотрудников буквально «в один клик» и почему ментальное здоровье не менее важно, чем физическое. Практические решения управления здоровьем коллектива представила сеть клиник «Будь Здоров» в ходе «Анти-конференции – 2025» в Кибердоме 31 октября. «Анти-конференция 2025» ― событие, где HR выходят за рамки привычных форматов, чтобы вернуться к сути: людям, смыслам и устойчивости. Кибердом на третьей анти-конференции для HR вместо традиционного формата сделал выбор в пользу живого диалога и рабочих сессий, где рождаются конкретные решения. Конференция объединила руководителей технологических компаний, HRD, HR бизнес-партнеров (HR BP), специалистов L&D и бизнес-экспертов.   В центре обсуждения спикеров были ключевые вызовы современного технологического бизнеса: интеграция искусственного интеллекта, управление мультипоколенческими командами, развитие...
Со-Деяние: как в России формируется новая культура предпринимательства
10.11.2025 12:36 Мероприятия
Со-Деяние: как в России формируется новая культура предпринимательства
Форум нового поколения: бизнес с миссией.2 декабря в Москве состоится первый в России форум ценностного предпринимательства «Со-Деяние: Ценности. Бизнес. Будущее» и Приём деловых кругов Московской ассоциации предпринимателей (МАП). Организаторы: Московская Ассоциация Предпринимателей, Комитет по ценностному предпринимательству и Центр бизнеса «Со-Деяние».Мероприятие объединит представителей власти, лидеров компаний, общественных деятелей и предпринимателей, которые видят в бизнесе не только инструмент прибыли, но и путь к развитию общества. В программе выступления практиков ценностного предпринимательства, панельные дискуссии и реальные истории о том, как выстраивать устойчивые компании с социальным влиянием, сохраняя человеческое измерение бизнеса. «Мы создаём пространство, где предприниматели говорят не только о том, сколько они зарабатывают, но и зачем они это делают, — отмечает...